Задержка заработной платы в школе 1788
К нам обратился уже бывший сотрудник школы 1788 и пожелавший остаться неизвестным, рассказав свою историю о выплате заработной платы. Передаем слово. Фото для иллюстрации. Одна из комплекса школ 1788 в Переделкино Ближнее.
Работал/ла преподавателем дополнительного образования в школе №1788. С первого же месяца столкнулся/ась с совершенно непонятным мне отношением к своим сотрудникам: не выплачивали зарплату в течении 2-х месяцев, до тех пор пока не был устроен скандал.
Затем месяц все было стабильно, после чего ситуация повторилась. Руководство аргументировало по-разному: занята бухгалтерия, много дел, "не нравится - ищите другую или вторую работу".
И, кстати, больничный тоже не предусмотрен, то есть заболеть просто нельзя, так как замены преподавателя школа для кружков не предоставляет. "Ищите себе замену сами" - отвечают мне. Когда я заболел/ла - мне пришлось чуть ли не умолять руководство, чтобы те согласились на выплату компенсации родителям моих учеников, чтобы я просто не ходил/ла на работу простуженным/ой.
После окончания трудового договора еще в течении месяца я пытался/ась буквально выбить свою зарплату, на вопросы "когда?" руководство отвечало "ждите", "постараемся узнать", "у нас нет на вас времени", после чего кидались трубки.
Спасибо директору, который помог решить всю ситуацию, я оказался/ась не единственным сотрудником с такой проблемой.
Очень жаль, что в таких учреждениях, как государственная школа, творится такой произвол. Настолько хамского отношения к своим сотрудникам не встречал/ла ни в одной организации, при том, что официальная зарплата - это минимально допустимая зарплата, остальную часть выплаты составляет так называемая премия, в связи с этим организация, а именно отдел доп.образования, позволяет себе неприемлемое отношение к персоналу, так как люди просто боятся остаться без денег.
Не знаю, в курсе ли было высшее руководство, но очень надеюсь, что на это не будут закрывать глаза и руководящий состав школы примет меры, чтобы добиться достойного отношения к своим педагогам со стороны таких "руководителей".
